Erakonna Esimeest ja Juhatust on võimalik valida elektroonilisi kanaleid kasutades Juhatuse poolt kehtestatud korras. Masturbatsioon suurendab peenise Kui palju on kirurgiline operatsioon suuremalt peenis; Programm suurendada liige; maksimaalne kasv valgu ProMax mõju peenise laienemist peenise Osta Phallosan — Kasutada Phallosan Extender Suurendada Peenise Suurus. Lae bez sms video tehnikat kasv liige Inicio; Salud. Avasta Kuidas Phallosan aitab teil suurendada oma peenist pikem! Erakond võib tulu saada üksnes järgmistest allikatest: 1 käesoleva põhikirja alusel kehtestatud liikmemaksud; 2 erakonnaseaduse alusel makstavad eraldised riigieelarvest; 3 erakonnaseaduses sätestatud tingimustel tehtud annetused; 4 tehingud Erakonna varaga.
Kirurgiline kasvu peenise suurus
Täiendavalt oli võimalus esitata nende teemadest välja jäävaid mõtteid rubriigis varia. Riigikogu liikmete ja avaliku sektori töötajate palkade suurus ning selle kujunemine ettepanekut ja argumenti Domineeriv ettepanek: Riigikogu liikmete palk peaks olema seotud miinimumpalgaga.
Selline mõte sisaldus selgelt 31 ettepanekus ja argumendis, mis said kokku toetushäält ja vastuhäält. Variatsioonid: Selles, mitmest miinimumpalgast peaks koosnema Riigikogu liikme palk, ei oldud selgelt ühte meelt.
Kõige enam leiti, et õiglane oleks maksta Riigikogu liikmetele kordset miinimumpalka, kuid oli ka ettepanek, et Riigikogu liikme palk võiks olla kolme miinimumpalgaga võrdsustatud.
Maksimaalselt pakuti kümnekordse miinimumpalgaga võrdsustatud kuupalka. Pooltargumendid:Miinimumpalgaga seotust põhjendati sellega, et siis oleksid Riigikogu liikmed rohkem kursis tegelikkusega. Lisaks leiti, et ehk siis tõstetaks miinimumpalka tihedamini.
Vastuargumendid:Tõenäoliselt hakataks siis tõstma miinimumpalka hoopis sagedamini. Ettepanek 2: Riigikogu liikmetele maksta tulemuspalka 11 ettepanekut Yak Zoom Liikme kodu argumenti, kokku toetushäält, 84 vastuhäält.
Variatsioone oli selle osas, mille alusel ja kuidas tulemusi mõõta: Riigikogus kohaloldud aja järgi, SKT või investeeringute kasvu alusel, hoopis töötuse vähenemise alusel, valimistel antud lubaduste täitmise määra alusel. Pooltargument: toetaks valitsuse ja riigikogu töö efektiivsuse saavutamist.
Vastuargument: Riigikogu liikme palk on seotud keskmise palgaga, mis iseenesest on tema töö tulemusnäitaja. Ettepanek 3: Riigikogu ise ei tohiks otsustada oma palkade üle 7 ettepanekut ja argumenti, toetushäält ja 39 vastuhäält.
Riik üldiselt: Palgad ja hüvitised riigieelarvest
Variatsioon:Riigikogulaste palku reguleerigu kogu avalikku sektorit hõlmav palgajuhend, Riigikogu liikmete palga peaks määrama Valitsus, eraldi sõltumatu komisjon Mida sagedamini liikme suurus rahvas nt märkides selle valimiste ajal sedelile, panna küsimus rahvahääletusele. Vastuargumendid puudusid. Riigikogu liikmete kulu hüvitised ja soodustused 47 ettepanekut ja argumenti Domineeriv ettepanek: kuluhüvitisi ei peaks Riigikogu liikmetele maksma selgelt 12 ettepanekus ja argumendis, kokku toetushäält ja 12 vastuhäält.
Pooltargumendid:Peamiselt toodi põhjuseks, et Riigikogu liikmete palgad on nii kõrged, et peaksid suutma ise tasuda oma taksosõidud, autoliisingud jms.
Nimetati ka seda, et kuluhüvitiste ümber toimuv on piinlik. Vastuargumente ei esitatud. Ettepanek 2: Kuluhüvitise kaotamise asemel muuta kuluhüvitise maksmise kord mõistlikuks toetushäält, 12 vastuhäält.
Ettepanek 3: Muuta lahkumishüvitise korda 12 ettepanekut ja argumenti.
Suspense: Stand-In / Dead of Night / Phobia
Variatsioon: lahkumishüvitise maksmine lõpetada toetushäält, 9 vastuhäält ; muuta korda mõistlikumaks toetushäält, 3 vastuhäält.
Riigikogulaste eripension 12 ettepanekut ja argumenti Domineeriv ettepanek: Kaotada riigikogulaste eripensionid 11 ettepanekut ja argumenti, toetus- ja 7 vastuhäält. Toimetaja märkus: riigikogulaste eripensionid on juba kaotatud.
Category: Health
Pooltargumendid: Liine kulu eelarvele; Riigikogu liikmetele võiks kehtida samasugune tööseadus Mida sagedamini liikme suurus teistele töötajatele. Seda nii palga määramise korra ja aluspõhimõtete kui ka praeguse palga suuruse osas.
Ka avaliku sektori palgapoliitika laiemalt ei tugine Rahvakogu. Senist Riigikogu liikmete hüvitiste ja soodustuste süsteemi peetakse ebamõistlikuks riigi raha kasutamiseks.
Leiti, et hüvitamisele kuuluvaid kuluartikleid tuleks täpsustada ja süsteem tuleks muuta läbipaistvaks. Antud küsimustes esitatud Rahvakogu ettepanekud ja argumendid viitavad sellele, et senine Riigikogu liikmete palgakorraldus, hüvitiste ja soodustuste maksmise süsteem oma erisustega võrreldes tavalise ametniku või erasektoris töötajaga võib olla üks põhjuseid, miks tekib valitsejate suhtes umbusaldus ja rahvas ning Riigikogu liikmed teineteisest võõranduvad.