Kui üldkoosolek otsustab selle jaotada juhatuse liikmete vahel, siis kas kaasnevad ka mingisugused maksud? Nõukogu liige ei või olla isik, kelle suhtes on kohus kohaldanud nõukogu liikmena esinemise või ettevõtluskeeldu. Võite jagada vara oma ühingu liikmete vahel või anda selle üle samadel eesmärkidel tegutsevale MTÜle või kohalikule omavalitusele või kellelegi teisele, nii nagu asutajaliikmed otsustavad. Oluline roll on info jagamisel ühingu sees — pigem rohkem, kui vähem. Nime osana ei saa kasutada lühendit MTÜ.
MTÜ likvideerimine
Äriseadustiku §71 alusel võib Äriregister trahvida ettevõtjat nõutud andmete nt majandusaasta aruande mitteesitamise eest eurot. Riikliku statistika seaduse §39 alusel võib Statistikaamet trahvida statistikaaruande mitteesitamise eest kuni eurot jne.
Samas, kui oma kohustusi korrektselt täidetakse, siis reaalses elus probleeme nende trahvidega väga pole nagu olnud. Miks ma need üldse siin välja tõin — lihtsalt toonitamiseks, et ettevõtlusega tegelemine toob kaasa täiendava hulga kohustusi, mida peab täitma.
Osaniku vastutus Osaniku kui eraisiku vastutus on piiratud investeeringuga. Kui äri läheb untsu ja ettevõte pankrotti, siis osanik jääb oma sissemakstud osakapitalist ilma, aga mingeid muid tagajärgi temale ei ole.
Üldkoosolekul võib hääletada elektrooniliselt või posti teel, kui see on põhikirjas ette nähtud.
Vähemalt teoreetiliselt see peaks nii olema. Paraku Eestis on pankadel ebameeldiv ja ettevõtlust pärssiv praktika nõuda väikesegi laenu korral omaniku isiklikku käendust.
Kui sa oled välja andnud isikliku käenduse, vastutad sa oma isikliku varaga ettevõtte laenu tasumise eest pangale, käenduslepingus märgitud ulatuses. Loe hoolega, millele sa alla kirjutad ja uuri alternatiive.
Kui osanikul tekib eraisiku võlg või trahv, mida tal ei ole võimalik kinni maksta, siis võla katteks saab müüa võlgniku vara, ehk tema osalust ettevõttes, aga mitte kogu ettevõtet.
Juhatuse liikme vastutus Enamjaolt vastutab ettevõtte kohustuste eest siiski ettevõte. Ja kui ettevõttel pole trahvide maksmiseks või kohustuste täitmiseks raha, siis läheb ettevõte pankrotti. Seega ei saa isikuga, kes täidab vaid juhatuse liikme kohustusi, töölepingut sõlmida ning temale ei laene töölepingu seadusest tulenevad tagatised.
Artiklist leiad enam levinud küsimused ja vastused MTÜ asutamise ja tegutsemise kohta. Küsimused on jaotatud erinevatesse kategooriatesse.
Määravaks kriteeriumiks töölepingu ja juhatuse liikme lepingu eristamisel on tegelikud tööülesanded. Juhatuse liikme leping on oma iseloomult võlaõiguslik leping, millele kohalduvad võlaõigusseaduse käsunduslepingut puudutavad üldnormid, võttes arvesse äriseadustikust tulenevaid erisätteid.
Language switcher
Riigikohus on erinevates otsustes olnud seisukohal, et äriühingu juhatuse liige võib samas ettevõttes töötada ka töölepingu alusel, kuid seda ainult tingimusel, et tehtav töö ei kujuta endast juhatuse liikme funktsiooni ja kohustuste täimist. Seda võib nõuda nõukogu või audiitor, kui see on aktsiaseltsile vajalik. Kontrolli tulemused teeb nõukogu teatavaks üldkoosolekul.
Nõukogu ülesanne on anda juhatusele korraldusi aktsiaseltsi juhtimiseks. Kui põhikirjas pole sätestatud teisiti, on nõukogus kolm liiget.
Nõukogu liige peab olema teovõimeline füüsiline isik, kuid ei pea olema aktsionär. Nõukogu liige ei või olla isik, kelle suhtes on kohus kohaldanud nõukogu liikmena esinemise või ettevõtluskeeldu. Samuti ei või nõukogu liige olla isik, kellel on keelatud tegutseda alal, mida aktsiaselts esindab. Nõukogu liikmeid valib ja kutsub tagasi üldkoosolek.
Nõukogu valib ka enda seast esimehe, kes korraldab nõukogu tegevust.
- Liikmed on ühingu kõige olulisemad nn.
- Mis koor valida liikme suurendamiseks
- Kas juhatuse liikme leping tuleks ümber vormistada? - Töötaunex.ee
- Aktsiaselts – Vikipeedia
- Kuidas maarata poendi peenise suurus
- Riigikogu liikme staatuse seadus – Riigi Teataja
- Osaühing | Justiitsministeerium
Nõukogu peab korraldama ka koosolekuid, mis ei tohi toimuda harvem kui kord kolme kuu jooksul. Juhatus juhindub nõukogu seaduslikest korraldustest ning peab vähemalt kord nelja kuu jooksul esitama ülevaate aktsiaseltsi majandustegevusest.