Need tasuliigid on kõige kõrgemalt maksustatud, nii tulumaksuga kui sotsiaalmaksuga. President on ühtlasi Juhatuse liige. Juhatuse liikmed vastavad seaduse või põhikirja nõuete rikkumisega, samuti oma kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmisega klubi süüliselt tekitatud kahju eest solidaarselt. Volikogu koosolekute ettevalmistamine; Klubi on eraõiguslik juriidiline isik, mille õigusvõime tekib tema kandmisega mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrisse.
Lühendatud nimekujuna võib kasutada EVEA. Ühing tegutseb üleriiklikult, Ühingu juhatuse edaspidi Juhatus asukohaks on Tallinn, Harjumaa.
Riigikogu liikme staatuse seadus (lühend - RKLS)
Ühingu üldeesmärgiks on stabiilse ja soodsa ettevõtluskeskkonna kujundamine ja ettevõtluse kui elustiili väärtustamine Eestis. Ühingu põhikirjalised tegevused: 4.
Eesti ärikeskkonda parandavate projektide algatamine, elluviimine ja neis osalemine; 4. Ühing on mittepoliitiline organisatsioon — s.
Tegevuse käigus võib Ühing asutada oma tegevuseks vajalikke äri- ja mittetulunduslikke ühinguid, fonde ja sihtasutusi, määrata stipendiume ja toetusi ettevõtluskliima arendamisega tegelevatele isikutele.
Ühingu liikmeteks võivad olla: 7. Toetajaliikmed ei ole hääleõiguslikud Üldkoosolekul; 7. Auliikmed ei ole hääleõiguslikud Üldkoosolekul. Ühingu liikmeks võetakse käesoleva põhikirja p. Liige loetakse Ühingusse vastuvõetuks Juhatuse otsuse alusel sisseastumismaksu Ühingu arvele laekumise päevast.
Juhatus või selle volitusel tegutsev isik teeb sisseastumismaksu laekumisel kande Ühingu liikmete nimekirja. Ühingu liikme väljaarvamine Ühingust toimub: 9.
Ettevõtja tasu vs töötaja tasu – vabadus vs seadusejärgsed õigused?
Ühingu volikogu edaspidi Volikogu otsusega liikme poolt esitatud kirjaliku avalduse alusel; 9. Volikogu otsusega, kui liige on rikkunud Ühingu põhikirja, ärieetikat, tekitanud Ühingule moraalset või materiaalset kahju või jätnud liikmemaksu tasumata rohkem kui 6 kuu jooksul arvestades tasumise tähtajast.
Liige loetakse Ühingu liikmeskonnast välja arvatuks Volikogu poolt sellise otsuse tegemise hetkest. Ühingul on sisseastumismaks ja liikmemaks.
Ühingu sisseastumismaksu ja liikmemaksu suuruse ning tasumise korra kehtestab Volikogu. Liikmel on õigus: Liige on kohustatud: Ühingu kõrgeimaks juhtimisorganiks on Üldkoosolek. Korralise Üldkoosoleku kutsub kokku Juhatus üks kord aastas järgmise majandusaasta esimese 6 kuu jooksul.
Juhul, kui korralise Üldkoosolekuni on jäänud vähem kui 30 päeva, erakorralist Üldkoosolekut kokku ei kutsuta. Juhatus peab Üldkoosoleku kokkukutsumisest teatama liikmetele kirjalikult vähemalt neliteist päeva ette, näidates kutses ära Üldkoosoleku toimumise aja ja koha ning Üldkoosoleku päevakorra.
Iga täiendava küsimuse kohta tuleb esitada põhjendus. Üldkoosoleku pädevusse kuulub: Ühingu põhikirja muutmine selles osas, mis reguleerib Üldkoosoleku ja Volikogu vahelist pädevuse jaotust; Ühingu tegevuse lõpetamine; Volikogu liikmete määra otsustamine, liikmete valimine ja tagasikutsumine; Volikogu esimehe edaspidi President valimine ja Volikogu liikmete seast kahe aseesimehe edaspidi Asepresident kinnitamine.
Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui Üldkoosolekul on kohal vähemalt 20 Ühingu liiget. Üldkoosoleku käik ja otsused protokollitakse. Igal Ühingu liikmel on Vaikese liikme suurus üks hääl, v. Otsus on vastu võetud siis, kui otsuse poolt on antud üle poole Üldkoosolekul osalenud Ühingu liikmete häältest, välja arvatud juhtudel, kui seadus näeb ette kvalifitseeritud häälteenamuse. Lubatud on Üldkoosoleku otsuse vastu võtmine Üldkoosolekut kokku kutsumata. Sellisel juhul on otsus vastu võetud, kui otsuse poolt hääletavad kirjalikult kõik Ühingu Vaikese liikme suurus.
Volikogu kuulub 7 kuni 15 liiget.
Volikogu liikmed valitakse Ühingu individuaal- või kollektiivliikmete esindajate seast Üldkoosoleku poolt. Volikogu liikmete volituste Vaikese liikme suurus on kaks aastat. Üldkoosolek võib valitud Volikogu liikme ennetähtaegselt tagasi kutsuda. Volikogu liige võib Volikogust tagasi astuda, teatades sellest kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Volikogule.
Eeltoodud juhul loetakse Volikogu liige Volikogust tagasi astunuks alates teate jõudmisest Volikogule. Volikogu liikme volituste lõppemisel volikogu volituste kestel, väheneb Volikogu liikmete arv kuni uute Volikogu liikmete valimisteni.
Juhul kui Volikogu liikmete arv langeb alla 7 liikme, siis loetakse Volikogu tegevusvõimetuks ja korraldatakse uue Volikogu valimised 3 kuu jooksul. Volikogu liikmed lähtuvad oma tegevuses põhikirja punktis 5 sätestatust ehk ei tegutse erakondlikul printsiibil ega anna oma tegevuses eeliseid ühelegi tegutsevale erakonnale, toetades võrdselt kõigi erakondade poolt ettevõtluskliima parandamiseks algatatud seaduseelnõusid ja muid algatusi.
Presidendi valib Üldkoosolek Üldkoosolekul valitud Volikogu liikmete hulgast. Üldkoosolek kinnitab ka Presidendi poolt esitatud kaks Asepresidenti. President on ühtlasi Vaikese liikme suurus liige. President korraldab ja suunab Volikogu tööd ning juhatab Volikogu koosolekuid. Presidendi äraolekul täidab tema kohustusi ja juhib Volikogu tööd üks Asepresidentidest.
Volikogu koosolek on pädev vastu võtma otsuseid, kui koosolekul on esindatud Vaikese liikme suurus poole Volikogu liikmetest.
Volikogu koosolekud toimuvad vähemalt kord kvartalis. Volikogu koosoleku kutsub kokku President teatades Volikogu koosoleku toimumise ajast ja päevakorrast ette vähemalt 10 tööpäeva.
Juhul, kui President ei ole Volikogu koosolekut kokku kutsunud, siis on Asepresidendil või vähemalt 3 Volikogu liikmel õigus Volikogu koosolek ise kokku kutsuda. Koosoleku käik ja otsused protokollitakse. Protokolli kantakse Vaikese liikme suurus Volikogu otsuse suhtes eriarvamusele jäänud liikme nõudel tema eriarvamuse sisu.
Protokollile kirjutavad alla Volikogu koosoleku juhataja ja protokollija. Igal Volikogu liikmel on üks hääl.
Otsus on vastu võetud siis, kui selle poolt annab hääle üle poole koosolekul esindatud Volikogu liikmetest, häälte võrdse jaotumise korral on otsustav Presidendi hääl. Volikogu võib pidada koosolekuid ja vastu võtta otsuseid kirja teel ja elektrooniliselt, sel juhul on vaja otsuse vastuvõtmiseks üle poole Volikogu liikmete kirjalikke või elektronposti teel laekunud vastuseid. Pärast 10 tööpäeva möödumist Volikogu koosoleku lõppemisest peab protokoll olema Volikogu liikmetele kättesaadav.
Volikogu liikmel on õigus saada Volikogu Vaikese liikme suurus protokolli või selle osa ärakirja. Volikogu koosolekul osalenud Volikogu liikmel on õigus esitada taotlus protokolli parandamiseks 3 tööpäeva jooksul, alates protokolli allkirjastamisest. Volikogu teeb otsuseid järgmistes küsimustes: Juhatuse liikmete valimine ja tagasikutsumine; Ühingu liitumise küsimuste otsustamine teiste ühingute ja nende liitudega ning nendest välja astumine; Ühingu liikmeks vastuvõtu ja Vaikese liikme suurus kindlaksmääramine; Ühingu poolt stipendiumide ja toetuste asutamine ning nende jaotamine; Ühingu poolt oma materiaalse või immateriaalse varaga tehingu tegemine, sh sellise vara omandamine, võõrandamine, üürimine, rentimine, litsentsimine või muul viisil kasutusse võtmine või kasutusse andmine, kui vastava tehingu või mitme omavahel seotud tehingu turuväärtus ületab 1 eurot, välja arvatud, kui see on eelnevalt kinnitatud Volikogu poolt nõuetekohaselt heakskiidetud aastaeelarves; Sisseastumismaksu ja liikmemaksu Vaikese liikme suurus ja tasumise korra kehtestamine; Juhatuse või Volikogu liikmega ning temaga seotud isikuga tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine ning selles tehingus või nõudes Ühingu esindaja määramine; Ühingu audiitori valimine; Ühingu audiitoriga tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise otsustamine ning selles tehingus või nõudes Ühingu esindaja määramine; Ühingule kuuluva või tulevikus kuuluma hakkava kaubamärgiga seonduvaks mis tahes tehinguks või toiminguks nõusoleku andmine; Ühingu poolt mis tahes muu eelnevalt nimetamata võlakohustuse v.
Ühingule tütarettevõtja asutamine, tütarettevõtja ühinemise, jagunemise, ümberkujundamise või lõpetamise otsustamine, samuti Ühingu esindaja valimine tütarettevõtja osanike koosolekul Liikmete suurendamiseks aktsionäride üldkoosolekul osalemiseks; Ühingu poolt teise äriühingusse investeerimine või selles osaluse omandamine ning Ühingu poolt mis tahes muus ühisettevõttes või partnerluses või muus organisatsioonis osalemine, samuti Ühingu esindaja valimine vastava Oige liikme massaaz suurendamiseks video või osalemise realiseerimiseks; samuti sellise osaluse võõrandamine ja osalussuhte lõpetamine; Ühingu poolt kohtumenetluse või vahekohtumenetluse alustamine, lõpetamine või sellises menetluses kokkuleppe sõlmimine; Ühingus kehtivate raamatupidamispõhimõtete või finantsraporteerimise põhimõtete muutmine või nendest kõrvalekaldumine; Ühingu poolt muu teo või tehingu tegemine, mille rahaline väärtus või mõju Ühingule või Ühingu tütarühingule või liikmele on kusjuures mitu omavahel selgelt seotud tegevust ja tehingut loetakse üheks üle 1 euro.
Juhatuses on üks kuni viis liiget. Juhatuse liikmed valitakse Volikogu poolt. Juhatuse liikmele võib maksta tasu.
Juhatuse liikmele makstava tasu suurus ja maksmise kord määratakse Volikogu otsusega. Juhatuse liikme võib Vaikese liikme suurus otsusega igal ajal tagasi kutsuda. Juhatuse liikmel on õigus esindada Ühingut kõigis õigustoimingutes. Juhatuse liikmed lähtuvad oma tegevuses põhikirja punktis 5 Vaikese liikme suurus ehk ei tegutse erakondlikul printsiibil ega anna oma Vaikese liikme suurus eeliseid ühelegi tegutsevale erakonnale, toetades võrdselt kõigi erakondade poolt ettevõtluskliima parandamiseks algatatud seaduseelnõusid ja muid algatusi.
Juhatuse pädevusse kuulub: Ühingu tegevuse igapäevane juhtimine ja tegevuse korraldamine; Üldkoosolekute ja Volikogu koosolekute otsuste täitmise tagamine, Ühingu ürituste läbiviimise korraldamine; Ühingu esindamine suhetes kohaliku omavalitsuse- ning riigiorganitega, kohtu ning teiste juriidiliste ja üksikisikutega; Üldkoosolekute ettevalmistamine, Ühingu tegevusega seonduva dokumentatsiooni säilitamine; Ühingu raamatupidamise korraldamine vastavalt seaduses kehtestatud nõuetele ning aruandluse koostamine ning tähtaegne esitamine nii Üldkoosolekule, Volikogule kui registripidajale; Ühingu tegevuskava ettevalmistamine Volikogule; Volikogu koosolekute ettevalmistamine; Juhatus vormistab oma otsused kirjalikult protokollis, millele kirjutavad alla kohal viibinud Juhatuse liikmed.
- Kuidas suumida liikme hinda
- Liikme suurus 10-aastase poisi
- Kuidas leida liikme suurus tulevikus
Pärast 5 tööpäeva möödumist Juhatuse koosoleku lõppemisest peab protokoll olema juhatuse liikmetele kättesaadav. Juhatuse liikmel on õigus saada juhatuse koosoleku protokolli või selle osa ärakirja.