Kas vajate rohkem abi? Põhjus peitub selles, et tööandja ei saa sellisel juhul osaleda kollektiivlepingu sõlmimisel ega mõjutada kollektiivlepingu tingimuste kujunemist. Aga on kolm küsimust, mis seni lahenduseta. Lisaks muudetakse töölepingu seadust ja tõstetakse hüvitise määra, mida makstakse juhul, kui tuvastatakse, et raseda, rasedus- või sünnituspuhkuse õigusega või töötajate esindajast töötajaga töölepingu ülesütlemine oli seadusevastane. Laiendatava kollektiivlepinguga on võimalik ühineda ka tööandjate ühingusse või liitu mittekuuluvatel tööandjatel.
Samal ajal on oluline, et kokkulepe laiendada lepingut oleks sõlmitud tööandjatega, kes annavad tööd kaalukale osale sektorist.
- Riigikohus: kollektiivleping ei laiene tööandjale ilma tema nõusolekuta
- Suurenda oma liikme ise
- Kollektiivlepingute laiendamine saab uued reeglid | Sotsiaalministeerium
Kehtiva seaduse alusel saavad tööandjate ja töötajate esindusorganisatsioonid omavahel sõlmitud palga ja tööaja tingimusi laiendada ka kõigile teistele tööandjatele ja töötajatele, kes muidu kollektiivlepingu pooled ei ole. Praktikas aga tekitab see probleeme, sest võimalik on, et väike osa töötajaid ja tööandjaid lepivad omavahel kokku reeglites, mis hakkaksid kehtima ka kõigile teistele.
Klõpsake laiendamise või ahendamise nuppu üksuse kõrval, mida soovite laiendada või ahendada. Topeltklõpsake üksust, mida soovite laiendada või ahendada.
SCP-2932 Titania's Prison - object class thaumiel - Plant / structure / building scp
Praeguse üksuse üksikasjade kuvamiseks klõpsake nuppu Laienda. Praeguse üksuse üksikasjade peitmiseks klõpsake nuppu Ahenda. Välja kõikide üksuste üksikasjade peitmiseks nuppu Ahenda kogu väli. Riigikohus leidis, et kohtud eksisid kollektiivlepingu seaduse tõlgendamisel ning jättis töötaja töötasu ja puhkusehüvitise nõuded rahuldamata.
Tööandjal on kohustus maksta töötajale töötasu kokkulepitud tingimustel. Riigikohtu hinnangul on kollektiivlepingut lubatud laiendada eelnevalt nimetatud tööandjale vaid juhul, kui tööandja on andnud selleks oma nõusoleku.
Seaduse muutmise ajendas Riigikohtu Lisaks suurendab eelnõu ka töötajate esindajate ja haavatavamate sihtgruppide kaitset töösuhtes. Keskerakond on seda kaitstnud senimaani päris hästi," ütles Simson. Üleminekufondiga tuleks Ida-Virumaal keskenduda põlevkivisektoris hõivatutele Euroopa Liit on lubanud saavutada Selle kaudu on planeeritud ka investeeringud Ida-Virumaale.
